Administración de personal
Logramos alcanzar la equidad y el dinamismo en las compensaciones, que asegure la competitividad de la empresa en los mercados laborales. Igualmente manejar las relaciones laborales con colaboradores y mantener y retener al personal desde los aspectos de servicios al personal.
Relaciones laborales
Este servicio incluye:
- Creación e implementación del manual de conducta.
- Acompañamiento en desvinculaciones.
- Planes de prevención ante desvinculaciones.
- Guía práctica de manejo de personal (vacaciones, permisos, licencias, etc).
Gestión de nómina
Este servicio incluye:
- Implementación de estructura del proceso de pago al personal.
- Guía de políticas de pago.
- Análisis del cumplimiento de la ley.
Compensación y beneficio
Este servicio incluye:
- Análisis de compensación.
- Análisis de equidad interna.
- Planes de compensación ajustados al mercado y la industria.
- Elaboración de manual de compensación y beneficios.