Talento

La gestión del talento de nuestros clientes es uno de nuestros grandes focos, desde la captación del personal idóneo para que forme para de la empresa a través de los procesos de Selección y su desarrollo y formación internas con capacitaciones según necesidades detectadas y planes establecidos. Nos preocupamos por mantener a los colaboradores felices, y conociendo su estado utilizando encuestas de clima organizacional (cerradas, abiertas, focus groups,). Igualmente implementamos programas vivenciales para fomentar la integración y trabajar competencias

Adquisición de talento

Este servicio incluye:

Publicación de vacante.
Captación de candidatos.
Evaluación psicométrica.
Entrevista por competencias.
Perfiles depurados.
Referencias laborales.
Negociación de oferta de trabajo.
Gestión de prueba pre-empleo.
Candidato idóneo colocado en la empresa.

Formaciones técnicas y conductuales:

Diseño de cursos, talleres, seminarios, charlas enfocados a la necesidad de reforzamiento de conductas y procesos de las empresas.

Listado de cursos disponibles:

Enfócate y llega más lejos (Orientación a resultados).
Servicio 5 estrellas (Servicio al cliente).
La venta soy yo (Ventas y negociación).
El líder nace y se hace (Liderazgo).
Juntos somos más (Trabajo en equipo).
Lo que dices cuenta (Comunicación asertiva).

Lo diseñamos a tu medida.

Team Building

Creamos experiencias vivenciales en las que se refuerzan competencias identificadas para potencializar tu equipo de trabajo.

Este servicio incluye:

Evaluación de desempeño

Te apoyamos a medir el logro de resultados de tus colaboradores y el nivel de desarrollo de sus competencias.

Este servicio incluye:

Diseño de programa de evaluación de desempeño qué y por qué evaluar)
Herramienta de evaluación.
Estructura de planes de resultado.
Estructura de planes de seguimiento.
Acompañamiento en la implementación y cierre del proceso de evaluación.